Au service de votre activité
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L'épargne salariale
Un levier fort d'optimisation fiscale et sociale
Le partage de la valeur est un puissant outil pour les dirigeants. Il permet d'optimiser la rémunération, de diminuer la pression fiscale, de renforcer la dynamique de l'entreprise tout en fidélisant les collaborateurs, et en les accompagnant dans la préparation de leurs projets personnels
Mise en place et gestion
Nous prenons en charge l'étude, la conception, l'administration et le suivi de vos dispositifs d'épargne salariale.
Les Solutions
En tout, plus de 80 000 € par personne et par an, sans charges et sans impôts, selon les cas !
PEE
Pour financer des projets à court/moyen terme.
PER Collectif
(ex-PERCO)
Pour la préparation de la retraite.
Intéressement
Calcul et répartition des primes liées aux résultats.
Participation
Calcul et répartition des primes liées aux résultats.
Prime de Partage de la Valeur (PPV)
Calcul et répartition des primes liées aux résultats.
Notre expertise
Nous vous accompagnons dans le choix des meilleurs dispositifs pour votre structure, et le suivi de ceux-ci.
Ressources
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