Couvrir ses salariés en cas d'accidents de la vie est obligatoire pour les entreprises.
Cette obligation concerne les cadres, et est étendue souvent aux non-cadres, en fonction de votre convention collective.
C'est un outil essentiel en complément de la sécurité sociale pour vos collaborateurs.
SPERIS vous aide à concevoir un plan qui dépasse les obligations légales et renforce l'attractivité de votre entreprise.
En tant que Travailleur Non Salarié (TNS), protégez votre revenu et votre famille à titre individuel financé, si vous le souhaitez, par votre structure.
Nous mettons en place des garanties qui prennent le relais en cas d'accidents de la vie : arrêt de travail, maladie grave, invalidité, incapacité de travail, et protègent l'avenir financier de vos proches en cas de décès.
